Release 2026-KW19
✨ [Management] Bei Änderung der Anwesenheit, Anpassung der Kostenträgerbuchung
| Ticket-ID: | #36747 |
| Ticket-Typ: | ✨ Funktionalität |
Wird eine beantragte Änderung der Anwesenheitszeit genehmigt oder nimmt der Admin direkt eine Änderung vor, erfolgt bei bestehender Kostenträger- bzw. Projektzeitbuchung eine Nachfrage, ob diese ebenfalls angepasst werden soll.
✨ [Management/Mitarbeiterbereich] Auswahl Mitarbeiter- / Admin-Ansicht selbst festlegen
| Ticket-ID: | #37471 |
| Ticket-Typ: | ✨ Funktionalität |
Mitarbeiter mit Zugriff auf den Admin-Bereich haben in den Einstellungen die Möglichkeit auszuwählen, ob sie beim Öffnen standardmäßig im Mitarbeiter- oder im Admin-Bereich starten möchten.
✨ [Schichtplanung] Feiertage und Wochenende
| Ticket-ID: | #41123 |
| Ticket-Typ: | ✨ Funktionalität |
Hierdurch wird es möglich, Mitarbeiter in der Schichtplanung auch an Feiertagen zuzuweisen. Zudem werden Feiertage im Tabellenkopf angezeigt.
🐞 Anzeige von Dashboard-Karten ohne entsprechende Admin-Berechtigung
| Ticket-ID: | #40960 |
| Ticket-Typ: | 🐞 Fehlerbehebung |
Der Admin-Nutzer kann nun ausschließlich Dashboard-Karten einsehen, für die die entsprechenden Berechtigungen vorliegen.
🐞 Berechnungsfehler bei halben Urlaubstagen in Lohnvorberechnung
| Ticket-ID: | #41299 |
| Ticket-Typ: | 🐞 Fehlerbehebung |
In der Lohnvorbereitung wurde die Berechnung halber Urlaubstage korrigiert. Bisher wurden halbe Urlaubstage zwar korrekt bei den Urlaubsstunden berücksichtigt, jedoch nicht in die bezahlten Abwesenheiten einbezogen. Dadurch konnten die insgesamt bezahlten Stunden zu niedrig ausfallen.
Ab dieser Version werden halbe Urlaubstage vollständig in den bezahlten Abwesenheiten berücksichtigt und fließen somit korrekt in die Gesamtzahl der bezahlten Stunden ein.
🐞 Unverständlichkeit der E-Mail bei Beantragung der Abwesenheit
| Ticket-ID: | #41244 |
| Ticket-Typ: | 🐞 Fehlerbehebung |
Bugfix beim E-Mail-Versand: Die E-Mail-Texte bei der Beantragung von Abwesenheiten wurden überarbeitet und sind nun verständlicher.